EDE Fundazioa
MISIÓN: Promover y desarrollar el tejido social de Bizkaia
La Fundación EDE es una entidad sin ánimo de lucro, promovida por la Iglesia Diocesana de Bizkaia, que comienza su andadura en 1976, y pretende el desarrollo social, cultural y educativo de Bizkaia mediante el desarrollo de programas y servicios dirigidos a las personas y entidades que trabajan en el ámbito de la intervención social.
FILOSOFÍA: Compartiendo el saber
La filosofía de la Fundación EDE se basa en un modelo que recoge, potencia y comparte el “saber hacer” con asociaciones y colectivos que desarrollan acciones sociales, culturales o educativas; entidades a las que se dirige y con las que trabaja.
Esto le permite mantener una colaboración estrecha y estable con muchas de ellas y configurar redes, elemento clave en el desarrollo social y comunitario.
Asimismo, su perspectiva de cambio social, le impulsa a apoyar preferentemente la promoción de aquellos colectivos que se encuentran en situación de exclusión o de mayor desventaja social.
Todo ello es posible gracias al criterio independiente y a la autonomía económica y de gestión que desarrolla.
MODELO DE GESTIÓN: El modelo de gestión basado en personas
El modelo de gestión de la Fundación EDE reside en el valor de su capital humano.
Desde los inicios, esta manera de hacer ha guiado su desarrollo, posibilitando la incorporación de personas que se caracterizan por:
- La corresponsabilidad
- El trabajo en equipo
- El compromiso y la confianza
- La creatividad
- La participación
- La mejora continua
El equipo está compuesto por más de cincuenta profesionales especialistas en formación, consultoría y asesoramiento, información y documentación, gestión, etc.
Todas estas personas combinan su competencia profesional con un conocimiento y una cercanía personal a los diversos espacios de la intervención social. En muchas de ellas también hay una vinculación eclesial significativa.
Junto a la plantilla profesional trabajan de forma voluntaria y en colaboración más de un centenar de personas que participan en la impartición de cursos, seminarios y otras acciones.
La apuesta por las personas, ha posibilitado la implementación de planes transversales internos:
- Plan de normalización lingüística, por el que hemos recibido por parte de Euskararen Gizarte Erakundeen Kontseilua, el certificado de Bai Euskarari Ziurtagira BIDEAN, que se otorga a las organizaciones que han adoptado y están desarrollando medidas para la normalización del euskera.
- Plan de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, que permite eliminar las discriminaciones por razón de sexo y garantizar un clima de trabajo más gratificante y equitativo entre las personas de la entidad., bajo las orientaciones del Programa Optima, de Emakunde y de las entidades y empresas que conforman la Red Parekatuz (empresas por la igualdad).
La Fundación EDE, tiene el distintivo que le acredita como Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.
Este reconocimiento fue creado en 1994 por el Gobierno Vasco, a iniciativa de EMAKUNDE, con el objetivo de reconocer a las empresas y entidades que han asumido el compromiso de avanzar en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de su organización.
Órganos de gobierno
Junta de Patronato: Es el máximo órgano de gobierno de la fundación. Su misión es velar por el cumplimiento de los fines y supervisar la marcha del proyecto.
Composición actual:
- F. Javier Vitoria Cormenzana. Presidente
- Concepción Martín Pardo. Secretaría
- Mikel Ruiz Martínez. Vocal
- Belén Rodero Rodero. Vocal
- Isabel Ariceta Iraola, Vocal
- Josu Grandibal Maguregui. Vocal
- Rafael López-Arostegi Merino. Vocal
- Jose Mª Puyo del Hoyo. Vocal (Director de la Fundación EDE)
Dirección y Equipo de Responsables: El director es quién asume la responsabilidad de gestión integral de la entidad y configura un equipo con las personas responsables de las diferentes áreas y procesos de trabajo.
Equipo permanente: Está compuesto por todas las personas que trabajan de forma estable en el proyecto y tiene una función de contraste de orientaciones y de control interno.
Comisión de Arbitraje: Es una comisión compuesta por seis personas cuya misión es dictaminar y dar criterio sobre cuestiones no reguladas, extraordinarias y que son motivo de confrontación por interpretaciones distintas.
Actividad
Promueve el desarrollo social, cultural y educativo de Bizkaia, mediante el desarrollo de servicios de formación y consultoría social para personas, entidades y redes.
- Programas de formación y orientación para profesionales y voluntariado de la acción social.
- Consultoría, servicio de apoyo y desarrollo organizacional.
- Servicios de información, documentación Y estudios sociales.
- Servicio de orientación e intermediación laboral.
- Acciones de investigación, reflexión y difusión.
Los servicios que ofrece se organizan en tres grandes áreas:
- Formación para la intervención social
- Consultoría social
- Información, documentación y estudios sociales
Datos de actividad 2007
- 8.879 horas de formación.
- 2.456 horas de formación para voluntariado de la intervención social.
- 5.906 horas de formación para profesionales de la intervención social.
- 517 horas de formación en mediación y regulación de conflictos.
- 4.652 personas han participado de los diferentes programas formativos.
- 243 personas han utilizado el Servicio de Orientación Laboral y Empleo
- 21.792 horas en la realización de los distintos servicios de Consultoría y Desarrollo de Organizaciones.
- 8.527 horas en el desarrollo de diferentes Estudios
- 2.088 horas en el desarrollo de Planes Municipales de Convivencia y Derechos Humanos.
- 14.699 horas en el desarrollo de los distintos servicios de Información Y Documentación. 3.321 usuarios en estos servicios.
- 34.363 personas y 405 entidades diferentes atendidas desde los distintos servicios de Bolunta (Agencia para el voluntariado y las asociaciones) .
- 15 entidades alojadas en Ganbara (Espacio Asociativo)
- Puesta en marcha del OBSERVATORIO DEL TERCER SECTOR.
Dirigido a
A personas y entidades que trabajan en la intervención social, cultural y educativa, preferentemente de Bizkaia.
Profesionales y voluntarios
- Profesionales en activo de la gestión y de la intervención social, así como personas en proceso de formación.
- Voluntarios y personas que quieren serlo.
Entidades y Redes
- Organizaciones del tercer sector
- Entidades intervención e iniciativa social
- Organizaciones de voluntariado
- Organizaciones de personas afectadas
- Asociaciones juveniles
- Centros escolares
- Asociaciones de padres y madres
- ONGDs
- Administraciones públicas
- Departamentos de la administración autonómica y foral, y especialmente ayuntamientos
- Institutos, consorcios y empresas públicas
- Empresas privadas
- Aquellas cuya actividad tiene relación con la intervención social
- Aquellas que desarrollan planteamientos de responsabilidad social
- Otros agentes sociales
- Grupos políticos y sindicatos
- Movimientos sociales, coordinadoras y plataformas sectoriales,...
Con una especial atención a las personas y colectivos en situación de exclusión o desventaja, que se concreta:
- En la apuesta por el desarrollo integral del sistema de servicios sociales
- En el apoyo a las entidades, medianas y pequeñas, que trabajan en entornos sociales desfavorecidos locales
... a las que integran a personas en situación de exclusión
... a las que surgen del dinamismo de los propias personas afectadas - En la apuesta por el voluntariado social y solidario
... por las iniciativas autogestionadas
... por la participación de los usuarios en la gestión de los servicios
