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Construyendo organizaciones abiertas |
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Introducción

Hay cambios significativos en la sociedad que conducen a lógicas de gestión más abiertas en nuestras organizaciones. El objetivo del taller es analizar esos cambios y que cada persona extraiga ideas concretas aplicables a su caso particular.
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Dirigido a

Todas las personas interesadas en el desarrollo organizacional, la responsabilidad social, la investigación, la innovacion y creatividad.
Puede resultar de especial interés para personas responsables de organizaciones, procesos, equipos, calidad, etc. y profesionales de la consultaría, la formación, la investigación y el coaching. |
Contenidos

- Análisis de cambios en la sociedad:
- Explosión de información y sociedad del espectáculo.
- Sujeto como objeto de consumo.
- De las naciones a las empresas transnacionales: globalización hiperlocal.
- La colectividad contemporánea: el individualismo en red.
- Organizaciones híbridas, no-empresas, tercer y cuarto sector.
- Manos a la obra:
- Colaborar con la ciudadanía hacker.
- Meritocracia, dictadura benevolente y toma de decisiones: transparencia.
- Hiperconexión e hipoorganización.
- Diseñar, fabricar y distribuir experiencias.
- La presencia en Internet, queramos o no.
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Profesorado

Julen Iturbe, David Sanchez Bote y Aitor Bediaga Julen Iturbe-Ormaetxe.
Licenciado en Psicología, Universidad de Deusto y Doctorando por la Facultad de Empresariales de Mondragón Unibertsitatea. En la actualidad consultor independiente. También docente e investigador en Mondragón Unibertsitatea desde 2003. http://blog.consultorartesano.com |
Lugar

Locales de bolunta (c/ Ronda s/n en frente del nº 5). Bilbao 48005 |
Fechas y horario

8 y 15 de noviembre, de 10:00 a 14:00 |
Inscripción

Facilitando los datos personales; nombre, dos apellidos, DNI, dirección y teléfono de contacto. Por teléfono en el 944009999 (preguntando por Ander Mimenza) o por email (amimenza@fundacionede.org) |
Precio

Precio: 100€
Forma de pago: Ingreso bancario en la siguiente cuenta de la BBK: 2095 0002 60 91 04008793 |
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Erakunde irekiak eraikitzen
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Sarrera

Gure erakundeetan logika irekiagoetara eramaten gaituzten aldaketa esanguratsuak daude gure gizartean. Tailerraren helburua aldaketa horiek aztertzea da, eta pertsona bakoitzak bere kasu partikularrean ezarri ahal dituen ideia zehatzak ateratzea.
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Nori zuzendua

Erakundeen garapenean, erantzukizun sozialean, ikerketan, berrikuntzan, eta kreatibitatean interesa duen orori.
Bereziki interesgarria izan daiteke erakunde, prozesu, lantalde, kalitate, eta abarreko arduradunentzat, eta aholkularitza, prestakuntza, ikerkuntza eta coaching-eko profesionalentzat. |
Edukiak

- Gizarteko aldaketen analisia:
- Informazioaren eztanda eta ikuskizunaren gizartea.
- Pertsona kontsumo-gai gisa.
- Nazioetatik enpresa transnazionaletara: hipertokiko globalizazioa.
- Kolektibitate garaikidea: indibidualismoa sarean.
- Erakunde hibridoak, ez-enpresak, hirugarren eta laugarren sektorea.
- Ekin diezaiogun:
- Hacker hiritargoarekin kolaboratu.
- Meritukrazia, borondate oneko diktadura eta erabaki-hartze gardena.
- Hiperkonexioa eta hipoantolaketa.
- Diseinatu, fabrikatu, eta banandu esperientziak.
- Interneten presentzia, nahi ala ez.
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Irakasleak

Julen Iturbe, David Sanchez Bote eta Aitor Bediaga Julen Iturbe-Ormaetxe:
Psikologian Lizentziatua Deustuko Unibertsitatean eta Doktoretza egiten Arrasateko Unibertsitateko Enpresa Fakultatean. Egun aholkulari independente dihardu. Irakasle eta ikertzaile ere bada Arrasateko Unibertsitatean. http://blog.consultorartesano.com |
Tokia

boluntako lokaletan (Ronda kalea z/g, 5 zenbakiaren aurrean). Bilbo 48005 |
Datak eta ordutegia

Azaroak 8 eta 15, astelehena 9:30etatik 13:30etara. |
Izen ematea

Izena eta bi abizenak, NAN, helbidea eta telefonoa emanda. Telefonoz 944 009 999 (Ander Mimenza) edo e-mail bidez (amimenza@fundacionede.org)
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Prezioa

Prezioa: 100 €
Ordainketak: Ingreso bancario en la siguiente cuenta de la BBK: 2095 0002 60 91 04008793 |
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