EDE Fundazioa

• Misioa
• Filosofia
• Kudeaketa-eredua
• Aginte-organoak
• Jarduera
• Jasotzaileak

MISIOA: Bizkaiko gizarte-ehuna sustatu eta garatzea

EDE Fundazioa irabazi-asmorik gabeko erakundea da, Bizkaiko Elizbarrutiko Elizak sustatu zuena. 1976an ekin zion bere ibilbideari, Bizkaiko gizartea, kultura eta hezkuntza garatzeko helburuarekin, eta horretarako, hainbat egitarau eta zerbitzu antolatu ohi du, gizartegintzan dihardutenen pertsonentzat eta erakundeentzat.

igo

FILOSOFIA: Jakintza partekatuz

EDE Fundazioaren filosofiak, “egiten jakitea” edo antzea jasotzen eta bultzatzen duen eredua, eta antze hori gizarte-, kultura- edo hezkuntza-ekintzak garatzen dituzten elkarte eta taldeekin partekatzen duen eredua du oinarri,  beraientzat eta beraiekin lan egiten baitu.

Horri esker, lankidetza estua eta egonkorra du haietako askorekin, eta sareak eratzen ditu, sareak funtsezkoak baitira gizartea eta komunitatea garatzeko.
Halaber, gizartea aldatzeko duen ikuspegiari esker, gizartean baztertuta dauden edo desabantailak dituzten taldeak sustatzen ditu gehienbat.

Hori guztia, irizpide burujabeari esker eta ekonomia-autonomiari zein kudeaketako autonomiari esker.

igo

KUDEAKETA-EREDUA: Gizakiak oinarri dituen kudeaketa-eredua

EDE Fundazioaren kudeaketa-eredua bere giza kapitalaren balioan datza.

Eratu zenetik, egiteko modu hori izan da bere garapenaren gidari, eta fundazioan sartuz joan direnak, honako hauek izan dituzte bereizgarri:

1. Erantzunkidetasuna
2. Talde-lana
3. Hitza eta konfiantza
4. Sormena
5. Parte-hartzea
6. Etengabeko hobekuntza

Berrogeita hamarretik gora profesionalek osatzen dute taldea, prestakuntzan, kontsultoretzan eta aholkularitzan, informazioan eta dokumentazioan, kudeaketan eta abarretan adituak direnek.

Guztiek, euren gaitasun profesionala eta gizartegintzako hainbat eremuren ezaguera zein eremu horiekiko hurbiltasun pertsonala elkartzen dituzte. Eta askok elizarekiko lotura esanguratsua dute gainera.

Profesionalokin batera ehunetik gora lagunek dihardute nahita elkarlanean, ikastaroak edo mintegiak ematen eta beste ekintza batzuk antolatzen.

Gizakien aldeko apustuari esker, erakundearen barruan zeharkako planak ezarri dira, hala nola:

• Hizkuntza Normalizatzeko Plana: Euskararen Gizarte Erakundeen Kontseiluak Bai Euskarari Ziurtagiria BIDEAN izeneko ziurtagiria eman digu, euskara normalizatzeko neurriak hartu eta garatzen dituzten erakundeei ematen zaiena.
  

  

• Eusko Jaurlaritzaren Kultura saila, hizkuntza politikarako sailburuordetza, EDE Fundazioak MAILA ERTAINA egiaztatu du BIKAIN ereduaren arabera egindako kanpo-ebaluazioan. Ebaluazio honen bitartez euskararen agerpena, erabilera eta kudeaketa neurtu dira, Bikain Ebaluatzaile Klubaren eskutik.
  

  

• Emakumeen eta Gizonen arteko Aukera Berdintasunerako Plana:  erakundeko pertsonen artean sexuagatiko bereizkeriak ezabatzeko eta lan-giro atsegingarriagoa eta zuzenagoa bermatzeko, hori guztia, Emakunderen Optima egitarauaren eta Parekatuz Sarea osatzen duten erakunde eta enpresen (berdintasunaren aldeko enpresak) orientabideen arabera.
  EDE Fundazioak badu, Emakume eta Gizonen arteko Aukera Berdintasunaren aldeko Erakunde Laguntzailea dela egiaztatzen duen bereizgarria.

  
  

  Bereizgarri hori Eusko Jaurlaritzak sortu zuen 1994an, EMAKUNDEren ekimenez, euren erakundeen  barruan emakumeen eta gizonen arteko aukera-berdintasunaren alde jarduteko hitza eman duten enpresak eta erakundeak aintzat hartzeko helburuz.
• IHOBE, S.A. Ingurumen Jarduketarako Sozietate Publikoak egiaztatzen du EDE FUNDAZIOAk Ingurumena Hobetzeko Ekoscan® Kudeaketa Sistema ezarri duela. IAC enpresak ikustatu du sistema hori, eta IHOBEren 2004ko Ekoscan Arauarekin bat dator 0185-08 erregistro-zenbakia eman zaio.

  

• Deskargatu ingurumenarekiko konpromisoaren deklarazioa

igo

Aginte-organoak

Patronatu Batzordea: Fundazioaren aginte-organo gorena. Xedeak betetzen diren arduratzen da eta proiektuaren martxa ikuskatzen du.

Egungo osaera:

• F. Javier Vitoria Cormenzana. Presidentea
• Concepción Martín Pardo. Idazkaria
• Mikel Ruiz Martínez. Kidea
• Belén Rodero Rodero. Kidea
• Isabel Ariceta Iraola, Kidea
• Josu Grandibal Maguregui. Kidea
• Rafael López-Arostegi Merino. Kidea
• Jose Mª Puyo del Hoyo. Kidea (EDE Fundazioaren zuzendaria)

Zuzendaritza eta Arduradunen taldea: Zuzendariari dagokio erakundearen kudeaketa osoa, eta berak osatzen du talde bat lan-arloetako eta lan-prozesuetako arduradunekin.

Talde iraunkorra: Proiektuan modu egonkorrean dihardutenek osatzen dute, eta orientabideak egiaztatzeaz eta barne-kontrolaz arduratzen da.

Arbitraje Batzordea: Sei pertsonek osatzen dute batzordea, gai arautu gabeez eta ezohikoez edo hainbat modutan ulertzen diren gai eztabaidagarriez irizpena emateko.

igo

Jarduera

Bizkaiko gizartea, kultura eta hezkuntza garatzea sustatzen du, eta horretarako, prestakuntza-zerbitzuak eta gizarte-aholkularitzari buruzko zerbitzuak antolatzen ditu pertsonentzat, erakundeentzat eta sareentzat.

1. Prestakuntza- eta orientazio-egitarauak, gizarte-ekintzako profesional eta boluntarioentzat.
2. Aholkularitza, laguntza-zerbitzua eta erakunde-garapena.
3. Informazio- eta dokumentazio-zerbitzuak eta azterketa sozialak.
4. Lanerako orientabideak eta lan-bitartekotza zerbitzua.
5. Ikerketako, gogoetako eta zabalkundeko ekintzak.

 

Zerbitzuok hiru arlo nagusi hauetan antolatzen dira:

• Gizartegintzarako prestakuntza
• Aholkularitza soziala
• Informazioa, dokumentazioa eta azterketa sozialak

 

2007ko jarduna datuak

• 8.879 prestakuntza-ordu.
  • 2.456 prestakuntza-ordu gizartegintzako boluntariotzarentzat
  • 5.906 prestakuntza-ordu gizartegintzako profesionalentzat.
  • 517 prestakuntza-ordu gaztazken bitartekaritza eta arautzean.
• 4.652 pertsonek esku hartu dute prestakuntza-programa ezberdinetan
• 243 pertsonek erabili dute Lan eta Enplegu Orientabide Zerbitzua
• 21.792 ordu Erakundeen Aholkularitza eta Garapenerako zerbitzu ezberdinetan 
• 8.527 ordu Ikerketa ezberdinen garapenean
• 2.088 ordu Bizikidetza eta Giza-Eskubideen Tokiko Planen garapenean
• 14.699 ordu Informazio eta Dokumentazio zerbitzu ezberdinetan. 3.321 erabiltzaile izan dira zerbitzuotan.
• 34.363 pertsona eta 405 erakunde ezberdin hartu dira Boluntako (Boluntariotza eta Elakrteentzako Agentzia) zerbitzu ezberdinetan.
• 15 erakunde hartu dira Ganbara (Elkarteentzako Espazioa)
• HIRUGARREN SEKTOREAREN BEHATOKIAREN abiatzea

igo

Jasotzaileak

Gizartegintzan, kulturgintzan eta hezkuntzagintzan, batez ere, Bizkaian, diharduten pertsonak eta erakundeak.

Profesionalak eta boluntarioak

• Gizarte-kudeaketako eta Gizartegintzako jarduneko profesionalak, baita prestakuntza-prozesuan dauden pertsonak ere.
• Boluntarioak eta boluntario izan nahi dutenak.

Erakundeak eta sareak

1. Hirugarren sektoreko erakundeak
   • Gizartegintzako eta gizarte-ekimeneko erakundeak
   • Boluntariotzako erakundeak
   • Ukituen erakundeak
   • Gazteen elkarteak
   • Ikastetxeak
   • Gurasoen elkarteak
   • GGKKak
2. Administrazio publikoak
   • Euskal Autonomia Erkidegoko eta Bizkaiko Foru administrazioetako sailak, eta, batez ere, Udal administrazioak.
   • Institutuak, partzuergoak eta enpresa publikoak.
3. Enpresa pribatuak
   • Gizartegintzarekin zerikusia duen jarduera badute
   • Gizarte-erantzukizuneko planteamenduak garatzen badituzte
4. Beste gizarte-agente batzuk
   • Talde politikoak eta sindikatuak
   • Gizarte-mugimenduak, koordinakundeak eta arloko plataformak, besteak beste.

Arreta berezia ematen zaie gizartean baztertuta dauden edo desabantailak dituzten pertsonei eta taldeei, hain zuzen ere:

• Gizarte-zerbitzuen sistema osorik garatzearen aldeko apustua eginez
• Bertoko inguru behartsuetan lan egiten duten erakundeei, ertainei eta txikiei, laguntza emanez
  ... baztertutakoak gizarteratzen dituztenei
  ... ukitutakoen beraien dinamismotik sortzen direnei
• Gizarte-laneko boluntarioen eta boluntario solidarioen aldeko apustua eginez
  ... ekimen autokudeatuen alde
  ... erabiltzaileek zerbitzuen kudeaketan parte hartzearen alde

igo